Văn bản giấy tờ chứng minh là chuyên gia, lao động kỹ thuật và một số nghề là gì?

Việc sử dụng người lao động nước ngoài tại Việt Nam đòi hỏi tuân thủ nghiêm ngặt các quy định pháp luật, trong đó có yêu cầu về việc chứng minh trình độ chuyên môn, tay nghề phù hợp với vị trí công việc dự kiến. Cùng LegalZone tìm hiểu về các văn bản giấy tờ chứng minh là chuyên gia, lao động kỹ thuật và một số nghề là gì?
1. Khái niệm
Căn cứ Điều 3 Nghị định 152/2020/NĐ-CP
*Chuyên gia là gì?
Chuyên gia là người lao động nước ngoài thuộc một trong các trường hợp sau đây:
- Tốt nghiệp đại học trở lên hoặc tương đương và có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm việc phù hợp với vị trí công việc mà người lao động nước ngoài dự kiến làm việc tại Việt Nam.
- Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm và có chứng chỉ hành nghề phù hợp với vị trí công việc mà người lao động nước ngoài dự kiến làm việc tại Việt Nam;
- Trường hợp đặc biệt do Thủ tướng Chính phủ quyết định theo đề nghị của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội.
*Lao động kỹ thuật là gì?
Lao động kỹ thuật là người lao động nước ngoài thuộc một trong các trường hợp sau đây:
- Được đào tạo ít nhất 1 năm và có ít nhất 3 năm kinh nghiệm phù hợp với vị trí công việc mà người lao động nước ngoài dự kiến làm việc tại Việt Nam.
- Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm làm công việc phù hợp với vị trí công việc mà người lao động nước ngoài dự kiến làm việc tại Việt Nam.
2. Văn bản, giấy tờ chứng minh là chuyên gia, lao động kỹ thuật và một số nghề
*Đối với Chuyên gia
Căn cứ tại khoản 3 Điều 3 NĐ 152/2020/NĐ-CP giấy tờ chứng minh đối với Chuyên gia thuộc một trong các trường hợp sau:
- Tốt nghiệp đại học trở lên hoặc tương đương và có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm việc phù hợp với vị trí công việc mà người lao động nước ngoài dự kiến làm việc tại Việt Nam (điểm a khoản 1 Điều 1 NĐ 70/2023):
- Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm và có chứng chỉ hành nghề phù hợp với vị trí công việc mà người lao động nước ngoài dự kiến làm việc tại Việt Nam;
* Đối với Lao động kỹ thuật
Căn cứ tại khoản 6 Điều 3 NĐ 152/2020/NĐ-CP giấy tờ chứng minh đối với Lao động kỹ thuật thuộc một trong các trường hợp sau:
- Được đào tạo ít nhất 1 năm và có ít nhất 3 năm kinh nghiệm phù hợp với vị trí công việc mà người lao động nước ngoài dự kiến làm việc tại Việt Nam (điểm c khoản 1 Điều 1 NĐ 70/2023)
- Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm làm công việc phù hợp với vị trí công việc mà người lao động nước ngoài dự kiến làm việc tại Việt Nam.
3. Vai trò của các văn bản giấy tờ chứng minh là chuyên gia, lao động kỹ thuật và một số nghề
- Các giấy tờ chứng minh là căn cứ để Sở Nội vụ xác minh người lao động nước ngoài có đủ trình độ chuyên môn, tay nghề phù hợp với vị trí công việc mà doanh nghiệp tại Việt Nam dự kiến tuyển dụng. Thiếu các giấy tờ này, hồ sơ sẽ bị từ chối xử lý hoặc yêu cầu bổ sung.
- Việc chuẩn bị đầy đủ giấy tờ hợp lệ giúp doanh nghiệp tuân thủ đúng quy định pháp luật, tránh bị xử phạt hành chính vì sử dụng lao động nước ngoài không hợp lệ. Đồng thời, người lao động cũng được đảm bảo quyền lợi khi làm việc tại Việt Nam, chẳng hạn như được ký hợp đồng, đóng bảo hiểm, cấp thẻ tạm trú, …
- Giấy phép lao động được cấp trên cơ sở các giấy tờ chứng minh này là căn cứ để người lao động tiếp tục xin cấp visa dài hạn, thẻ tạm trú, đăng ký cư trú, mở tài khoản ngân hàng, mua bảo hiểm y tế… Do đó, các văn bản chứng minh không chỉ phục vụ cho việc cấp phép, mà còn tạo nền tảng pháp lý cho toàn bộ quá trình cư trú và làm việc tại Việt Nam.
Như vậy, hồ sơ xin giấy phép lao động cho người nước ngoài có nhu cầu làm việc tại Việt Nam với vị trí lao động kỹ thuật có một số yêu cầu khá phức tạp. Qua bài viết trên, LegalZone đã cung cấp toàn bộ thông tin liên quan đến tài liệu chứng minh đủ điều kiện là chuyên gia, lao động kỹ thuật trong hồ sơ làm giấy phép lao động. Nếu còn bất cứ câu hỏi hay ý kiến nào cần đóng góp, xin vui lòng trực tiếp liên hệ với LegalZone để được tư vấn chi tiết.
CÔNG TY LUẬT TNHH LEGALZONE
Số điện thoại: 0985.233.413
Email: legalzone.lawyer@gmail.com
Website: lgz.vn
Địa chỉ: Số 26 Đường Láng, Tòa nhà Vân Nam, Ngã Tư Sở, Thanh Xuân, Hà Nội.